Advertisement
BANDUNG - JOURNALGAMAS.COM,- Bupati Kuningan, Dr. H. Dian Rachmat Yanuar, M.Si, menandatangani Komitmen Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kantor Regional III BKN Bandung, Senin (8/9/2025). Langkah ini menjadi wujud nyata upaya Pemerintah Kabupaten Kuningan dalam memperkuat tata kelola karier ASN yang lebih profesional, transparan, dan berbasis kompetensi.
Kepala Kantor Regional III BKN, Wahyu, S.Kom, M.A.P, menyampaikan apresiasi atas komitmen tersebut. Ia menegaskan, Jawa Barat kini menjadi provinsi dengan jumlah instansi terbanyak di Indonesia yang telah menerapkan manajemen talenta.
“Di Jawa Barat, kita mengelola 5,2 juta ASN, termasuk di Kabupaten Kuningan sebanyak 11.530 orang. Tanpa pengelolaan yang baik, hal ini bisa menimbulkan persoalan. Dengan manajemen talenta, arah karier ASN menjadi lebih jelas, transparan, dan adil,” ungkap Wahyu.
Sementara itu, Bupati Dian menekankan bahwa manajemen talenta tidak hanya sebatas regulasi, melainkan juga menyangkut kualitas aparatur sebagai abdi negara dan pelayan masyarakat.
“Manajemen talenta menghadirkan perbedaan yang mendasar. Yang terpenting adalah bagaimana kita menempatkan ASN yang memiliki integritas, kapasitas, sekaligus nurani. Bagi saya, ASN yang cerdas adalah mereka yang mampu beradaptasi dengan perkembangan zaman,” tegas Dian.
Komitmen tersebut akan dikelola melalui BKPSDM Kabupaten Kuningan. Bupati Dian berharap, penerapan manajemen talenta ini dapat meningkatkan kinerja birokrasi sekaligus menghadirkan pelayanan publik yang lebih optimal bagi masyarakat.
/Moris
